Home
 
ENGLISH EDITION
HyperLink
Tổng biên tập
NGUYỄN CÔNG KHẾ
  Chứng khoán online
  Lịch phát sóng
   Chuyển đổi font chữ
  Đường dây nóng
  Thông tin tòa soạn
THANH NIÊN ONLINE
Diễn đàn của Hội liên hiệp Thanh niên Việt Nam
Giấy phép xuất bản số
14/GP-BC cấp ngày 25/9/2003
Tòa soạn:
248 Cống Quỳnh, Q.1, TPHCM
Điện thoại: (84.8) 8394046
Fax: (84.8) 8322025
E-mail:
toasoan@thanhnien.com.vn
KINH TẾ  
Ông Stuart Dean, Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Mỹ - Việt:
Lạm phát đang là một thách thức toàn cầu
00:42:29, 05/05/2008
Xuân Danh
Ảnh: Xuân Linh

Hôm qua 4.5, tại buổi họp báo về chuyến thăm Việt Nam của 50 lãnh đạo hàng đầu các công ty, tập đoàn Hoa Kỳ, ông Stuart Dean, Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Mỹ - Việt (ảnh) đã trả lời phỏng vấn báo chí.

* Có ý kiến cho rằng Chính phủ Việt Nam đã phản ứng chậm trước các khó khăn của nền kinh tế, đặc biệt là với lạm phát và thâm hụt thương mại, ý kiến ông thế nào?

- Những vấn đề này sẽ là chủ đề để chúng tôi thảo luận với các quan chức cao cấp, các bộ ngành Việt Nam trong chuyến đi này. Về thâm hụt thương mại, tôi nghĩ rằng không có gì đáng lo ngại, nhập siêu là dấu hiệu của một nền kinh tế đang phát triển. Việt Nam cần đầu tư, cần nhập máy móc thiết bị, nguyên vật liệu để sản xuất, để phát triển, về dài hạn nó sẽ tạo ra sản phẩm, tạo ra thặng dư. Riêng đối với lạm phát thì đây là một thách thức toàn cầu chứ không chỉ riêng ở Việt Nam. Tuy nhiên tôi đánh giá cao quyết tâm của Chính phủ, và ấn tượng với phát biểu của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng khi ông nói rằng phải hy sinh tăng trưởng, hay cụ thể hơn là giảm mức tăng trưởng để ưu tiên chống lạm phát.

* Ông đánh giá thế nào về lợi thế nhân công giá rẻ tại Việt Nam, và điều này có lợi gì cho các công ty Mỹ?

50 quan chức cấp cao của các tập đoàn, công ty hàng đầu Hoa Kỳ bao gồm:  General Electric Company, AES, Boeing, Chevron, ConocoPhillips, The Dow Chemical Company, ExxonMobil, Fedex, Ford, Glaxo-Smith Kline, Guardian, Harrah's, IBM, Johnson & Johnson, Monsanto, Pratt & Whitney, Qualcomm, Star Group, State Street Bank and Trust, và UPS.

- Liên quan đến vấn đề này tôi xin nói rằng, người Mỹ vào đây không phải để tận dụng nhân công giá rẻ. Các doanh nghiệp (DN) Mỹ vào đây là để sử dụng nguồn lao động chất lượng cao, và kinh doanh, đầu tư trong các lĩnh vực công nghệ cao. Tuy nhiên, hiện nay do lạm phát nên chi phí đầu vào cao, tôi nghĩ Chính phủ phải có các giải pháp thích hợp để giải quyết vấn đề nhân công, chi phí đối với sản phẩm làm ra, đặc biệt là các mặt hàng dệt may, giày dép xuất khẩu sang Mỹ.

* Kinh tế Mỹ đang gặp khó khăn, xuất khẩu của Việt Nam bị ảnh hưởng theo, ông sẽ nói với các quan chức của Việt Nam như thế nào?

- Đây là câu hỏi mà câu trả lời đều dành chung cho cả Chính phủ Việt Nam và cả Chính phủ Mỹ. Cách đi đúng hướng nhất là hai bên tiếp tục giữ vững các cam kết trong đó bao gồm các lĩnh vực thương mại và đầu tư, đó là tiếp tục mở cửa nền kinh tế, tự do thương mại. Giữ vững cam kết, tự do thương mại cũng là cách duy nhất để các nền kinh tế vượt qua suy thoái, tiếp tục phát triển. Nếu dựng rào cản để đối phó, cản trở trong ngắn hạn sẽ gây tác động không tốt đối với phát triển trong dài hạn. Đó cũng là thông điệp của chúng tôi khi đến Việt Nam lần này.

Chúng tôi luôn xác định lợi ích của cộng đồng doanh nghiệp Mỹ luôn phải song hành với lợi ích của các đối tác kinh tế trong ASEAN. Để chuẩn bị cho chuyến thăm sắp tới của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đến Mỹ, chúng tôi đang chuẩn bị rất kỹ và đảm bảo Thủ tướng sẽ gặp với những quan chức cao cấp nhất cũng như các lãnh đạo các tập đoàn kinh tế hàng đầu của Mỹ. Và thông điệp của lãnh đạo Hoa Kỳ vẫn là ủng hộ tự do thương mại chứ không đi theo xu hướng bảo hộ. 

* Đâu là lợi thế cạnh tranh của DN Mỹ tại Việt Nam?

- Tôi vẫn muốn nhấn mạnh lại một lần nữa rằng đặc trưng của DN Mỹ là muốn đầu tư dài hạn và chiến lược tại Việt Nam. Chúng tôi cũng xác định trách nhiệm với cộng đồng ở đây trong việc phát triển cả y tế lẫn giáo dục cho Việt Nam. Một đặc trưng nữa của DN Mỹ là tập trung ưu tiên cho xây dựng nguồn nhân lực địa phương, ưu tiên địa phương hóa các lãnh đạo quản lý cao cấp của DN Mỹ ở đây. Chúng tôi sẽ có chiến lược đào tạo những sinh viên có năng lực làm lãnh đạo DN Mỹ, sau một thời gian chúng tôi sẽ chuyển những người này đến các tổng hành dinh của chúng tôi trên khắp thế giới.

Xuân Danh (ghi)

 

in Phản hồi Gửi

     Các tin bài khác

Nhập SBD để tra điểm 

Chứng khoán
Các quỹ đầu tư sẽ tiếp tục mua vào
Sống bằng cổ tức, tại sao không ?
Vấn đề nổi bật
Đa dạng hóa ngoại tệ
Ngân hàng quốc doanh vào cuộc đua lãi suất
Giá vàng biến động phức tạp
Giá tăng chóng mặt
Giá sữa - con ngựa bất kham?
Giá thuê nhà Nhà nước sẽ tăng 3 - 4 lần!
Thị trường quảng cáo Việt Nam: Các DN trong nước từng bước khẳng định mình
Thuế thu nhập cá nhân đối với cổ phiếu thưởng: Cần đảm bảo công bằng
Ô tô giá rẻ sắp tràn vào thị trường Việt Nam
Theo dòng
Giá cước vận tải hành khách rục rịch tăng
Đi mua sắm ở Malaysia
Khởi động tuyến metro đầu tiên ở TP.HCM: Cuối năm 2013 sẽ vận hành

    Thông tin tòa soạn | Góp ý / Phản hồi | Đặt báo | Liên hệ quảng cáo | FAQ | Sơ đồ site | Phiên bản cũ | RSS | Font Unicode

© 2003 - 2008 Bản quyền thuộc về Báo Thanh Niên.

Ghi rõ nguồn Thanh Niên Online khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.


Sử dụng công nghệ Quản lý nội dung của Công ty TNHH Truyền thông Việt Namx